公司高度(du)重視人才隊伍(wǔ)的選拔和培養(yang)，生産部技術人(rén)員全部持證上(shang)崗，近年新入職(zhi)員工80%擁有本科(kē)以上學曆。建立(lì)了教育培訓中(zhong)心，長期堅持對(dui)員工及管理人(ren)員進行培訓，不(bú)斷提高整體素(su)質、業務水平和(he)服務意識，形成(cheng)了具有創新思(sī)維的梯隊人才(cai)結構。