公司(si)高度重視人(ren)才隊伍的選(xuǎn)拔和培養，生(shēng)産部技術人(ren)員全部持證(zhèng)上崗，近年新(xin)入職員工80%擁(yong)有本科以上(shàng)學曆。建立了(le)教育培訓中(zhong)心，長期堅持(chi)對員工及管(guan)理人員進行(háng)培訓，不斷提(ti)高整體素質(zhi)、業務水平和(hé)服務意識，形(xíng)成了具有創(chuang)新思維的梯(tī)隊人才結構(gòu)。